“就业导航”的春风吹到了务工专列

作者：刘强

春节过后，一列列务工专列承载着千万务工者的期待驶向远方。而在南昌开往广州的K4287次务工列车上，一股“春风”吹到了车厢内，一份份应聘攻略手册、一张张人才市场路线图，成为务工人员手中的“就业导航”。这场从“家门”到“厂门”的无缝衔接，不仅是交通服务的升级，更是社会治理的温度体现。

务工专列的“就业导航”服务，打破了传统出行与就业信息分离的壁垒。如国铁南昌局联合多地人社局，在列车上发放涵盖珠三角3000余个岗位的手册，并标注工厂位置、交通路线等实用信息，让务工人员在旅途中即可规划就业方向。成都客运段则在多趟务工列车上设置“就业咨询点”，提供制造业、物流等行业200余家企业信息，并通过志愿者解读社保转移政策，将“信息盲区”转化为“机会窗口”。这些举措不仅解决了务工者“下车后去哪”的迷茫，更将公共服务的触角延伸至流动的车厢，让民生关怀具象化。

面对春运返岗高峰，务工专列以“点对点”模式精准对接供需两端。云南省广南县开行的D3832次专列，通过“绿色通道”“暖心礼包”和志愿者服务，实现550余名务工人员从“出家门”到“进厂门”的一站式输送。铁路12306APP推出“务工人员预约购票”服务，简化购票流程，缓解“一票难求”的焦虑。这种规模化、组织化的运输模式，既降低了务工者的出行成本，也保障了用工大省的劳动力供给，成为稳就业链条上的关键一环。

务工专列的意义不止于交通便利，更在于为务工者赋能。多地以专列为载体，将就业服务前置。云南广南站前广场举办招聘会，23家企业提供4360个岗位，务工者可“现场签约、择期上岗”；上海、广西等地计划举办千场招聘会，释放超百万岗位，推动供需精准匹配。与此同时，技能培训与政策支持同步跟进。如贵州、广东等地开展订单式技能培训，提升务工者竞争力，使其从“劳力输出”转向“技能输出”。这种“授人以渔”的思路，让务工专列成为职业成长的起点，而非单纯的地理位移。

务工专列不仅是一趟列车，更是一座连接梦想与现实的桥梁。它承载着个体对美好生活的向往，也托举起宏观经济稳中向好的信心。当“就业春风”吹遍车厢，我们看到的是一个更具韧性、更富温度的中国。这趟旅程的终点，或许正是无数人幸福生活的起点。

一审：叶力

二审：陈仕发

三审：吴迪